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  2021内蒙古法院系统招聘书记员考试betway体育亚洲会在内蒙古人事考试信息网公布,本次内蒙古法院系统招聘书记员笔试在7月25日进行,华图内蒙古人事考试信息网实时为考生开通2021内蒙古法院系统招聘书记员考试betway体育亚洲查询时间和2021内蒙古书记员招聘考试betway体育亚洲查询入口,更多书记员考试分数、检察系统招聘书记员betway体育亚洲公布时间请关注我们!

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  法院系统招聘书记员考试资格复审

  1.进入资格复审范围人员的确定

  从笔试betway体育亚洲达到合格分数线上的考生中,按照每个报考地区岗位考生笔试betway体育亚洲由高到低5:1的比例(考生人数与招聘人数之比,下同)确定进入资格复审范围的人员。笔试betway体育亚洲并列而超出5:1的,一并进入资格复审范围。

  2.资格复审程序和要求

  (1)进入资格复审范围的考生,须自行下载打印《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》和《betway体育亚洲登记表》,按照规定的时间和地点参加资格复审。

betway体育亚洲  (2)参加资格复审时,考生须持如下材料:

betway体育亚洲  ①《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》(一式二份);

  ②《betway体育亚洲登记表》(一式二份);

  ③身份证(护照)原件及复印件;

  ④户口簿原件及户口簿betway体育亚洲、户主页和本人页复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生(含2021年高校应届毕业生),还须提供本人原内蒙古户籍注销页及复印件或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;

betway体育亚洲  ⑤毕业证、学位证书原件及复印件;

betway体育亚洲  2021年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历学位证明原件及复印件、betway体育亚洲部学籍注册备案表。非应届毕业生还须持betway体育亚洲部学历证书电子注册备案表或betway体育亚洲高等betway体育亚洲学历认证报告(betway体育亚洲部学籍证书电子注册备案表、betway体育亚洲部学历证书电子注册备案表或betway体育亚洲高等betway体育亚洲学历认证报告,从betway体育亚洲高等betway体育亚洲学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印,提示:学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的,请于资格复审前一个月从betway体育亚洲高等betway体育亚洲学生信息网或颁发学历的高校所在省市betway体育亚洲厅进行学历认证,同时下载打印betway体育亚洲高等betway体育亚洲学历认证报告)。

  3.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的,所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的,未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试、计算机速录测试资格,按照同一报考地区笔试betway体育亚洲由高到低的顺序依次进行递补。

betway体育亚洲  4.资格复审工作由报考岗位属地盟市中院负责。

  (五)面试

betway体育亚洲  1.面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。所有考生均应使用国家通用语言作答。

  2.考生持盖有资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。

  3.放弃面试的考生取消聘用资格。

betway体育亚洲  (六)计算机速录测试

betway体育亚洲  1.计算机速录测试主要测试考生听打速录能力,现场播放一段录音资料,考生用简体汉字将录音资料内容录入计算机,满分100分,平均每分钟正确录入100字为满分,按平均每分钟正确录入字数折算计分(即平均每分钟正确录入1字得1分)。

betway体育亚洲  2.考生需持加盖资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按照指定的时间、地点参加计算机速录测试。

betway体育亚洲  3.放弃计算机速录测试的考生取消聘用资格。

  (七)岗位选报

  计算机速录测试结束后,按照笔试betway体育亚洲占40%、面试betway体育亚洲占30%、计算机速录测试betway体育亚洲占30%的比例加权计算总betway体育亚洲。考生各单项betway体育亚洲和总betway体育亚洲均四舍五入保留小数点后两位数。根据各报考地区报考人员加权总betway体育亚洲得分由高到低排序,等额确定进入岗位选报人员,并根据betway体育亚洲由高到低顺序选报具体岗位,放弃岗位选报的按照报考地区总betway体育亚洲依次进行递补。

betway体育亚洲  计算机速录测试结束后,未进入岗位选报环节的考生,列为报考地区聘用制书记员递补人员,待本地区法院聘用制书记员岗位出现空缺后,按照总betway体育亚洲得分由高到低顺序进行递补。

二、以下是内蒙古检察系统招聘书记员betway体育亚洲、复审等相关内容:

  内蒙古自治区检察系统聘用制书记员招聘资格复审、面试、计算机速录测试等有关事宜的通知

  各位考生:

  内蒙古自治区检察系统聘用制书记员招聘笔试betway体育亚洲已可查询,考生可凭姓名、身份证号和betway体育亚洲序号登录betway体育亚洲网站查询笔试betway体育亚洲。根据《内蒙古自治区检察系统聘用制书记员招聘简章》的有关规定,现将资格复审、面试、计算机速录测试等有关事宜通知如下:

  一、资格复审

  资格复审时间为2021年7月14日,地点为报考地区盟市检察(分)院。请进入资格复审范围的考生,于2021年7月11日至13日登录betway体育亚洲网站打印《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》,并按照通知书中资格复审的具体时间地点准时参加资格复审。考生须严格按照简章的有关要求,携带相关资料原件及复印件参加资格复审。考生未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试及计算机速录测试资格。

  二、面试

betway体育亚洲  面试时间为2021年7月17日,具体时间地点见《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》。

  三、计算机速录测试

  计算机速录测试时间为2021年7月19日,具体时间地点见《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》。

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  内蒙古自治区人民检察院

betway体育亚洲  2021年7月2日

  (五)面试

  1.面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。所有考生均应使用国家通用语言作答。

  2.考生持盖有资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。

  3.放弃面试的考生取消聘用资格。

  (六)计算机速录测试

  1.计算机速录测试主要测试考生听打速录能力,现场播放一段录音资料,考生用简体汉字将录音资料内容录入计算机,满分100分,平均每分钟正确录入100字为满分,按平均每分钟正确录入字数折算计分(即平均每分钟正确录入1字得1分)。

  2.考生需持加盖资格复审单位印章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证(护照),按照指定的时间、地点参加计算机速录测试。

betway体育亚洲  3.放弃计算机速录测试的考生取消聘用资格。

  (七)岗位选报

betway体育亚洲  计算机速录测试结束后,按照笔试betway体育亚洲占40%、面试betway体育亚洲占30%、计算机速录测试betway体育亚洲占30%的比例加权计算总betway体育亚洲。考生各单项betway体育亚洲和总betway体育亚洲均四舍五入保留小数点后两位数。根据各报考地区报考人员加权总betway体育亚洲得分由高到低排序,等额确定进入岗位选报人员,并根据betway体育亚洲由高到低顺序选报具体岗位,放弃岗位选报的按照报考地区总betway体育亚洲依次进行递补。

  计算机速录测试结束后,未进入岗位选报环节的考生,列为报考地区聘用制书记员递补人员,待本地区检察机关聘用制书记员岗位出现空缺后,按照总betway体育亚洲得分由高到低顺序进行递补。

  (八)体检考察

betway体育亚洲  1.体检。体检由报考岗位属地各盟市检察(分)院负责。体检参照公务员录用体检标准,在盟市所在地公立综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。

  2.考察。考察工作由各用人单位组织实施。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、学习等情况。

  3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格空缺的岗位按照报考地区总betway体育亚洲依次进行递补。

  (九)公示

  各盟市地区检察(分)院根据考生的岗位选报以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单统一在内蒙古人事考试和培训网进行公示,公示期为5天。

  (十)备案

  公示结束后,各盟市地区检察(分)院将拟聘用人员名单报自治区检察院备案。

  (十一)签订合同

betway体育亚洲  各用人单位按照有关规定同聘用人员签订劳动合同,办理相关手续,最低服务期限为一年。

  四、聘用制书记员管理

  聘用制书记员劳动用工管理,由各用人检察院依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则实施。

  (一)用人检察院与聘用制书记员直接订立劳动合同、建立劳动关系,同时按照有关规定对聘用制书记员进行劳动用工备案。

  (二)聘用制书记员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止均应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

betway体育亚洲  五、聘用制书记员薪酬待遇

  聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式,分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分。基础工资按照基年全区在岗职工平均工资水平的一定比例确定;绩效工资按照基年书记员所在地在岗职工平均工资水平的一定比例确定,实行总额控制,按年度考核结果发放;员龄工资按照正式被聘为书记员的工作年限计发。聘用制书记员的福利待遇执行所在地政策,按规定参加职工社会保险,享受住房公积金、带薪年休假。

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